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福利待遇

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福利待遇
薪酬待遇:根据当地的经济水平和消费水平,定制合理的薪酬方案
福利项目:社会统筹保险(五险一金)
生育礼金
外出培训机会(各项培训机会,提高员工的职业技能、工作能力、心理疏导等)
员工互助基金(集团内部设置的员工专项基金,汇聚点滴爱心帮助危难之时的员工)
丧事津贴
意外伤害险
生日礼金(每位生日员工均有集团赠送的生日贺礼一份)
月度活动经费
集体宿舍
结婚礼金
节日礼金
旅游经费
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